HeadHunter включил МТС в ТОП-10 лучших работодателей России

МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. На четвертом месте в субрейтинге «IT и интернет» — МТС Диджитал, на втором месте в субрейтинге «Банки» — МТС Банк.

Работодатели оценивались по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения (вес в итоговом балле 20%), внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний (40%), внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу (40%). Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме.

«По итогам 2022 года МТС занимает высокие позиции в ведущих HR рейтингах — это общий результат всей команды. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.

Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие.

Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке.

О рейтинге

Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. В 2022 году за лучших работодателей свои голоса отдали более 78 тысяч соискателей, а на платформе HeadHunter опрос eNPS прошло 249 тысяч сотрудников компаний-участников.